A Câmara Municipal de Paranaguá aprovou uma reforma administrativa que reorganiza a estrutura interna do Legislativo e abre caminho para a realização de um novo concurso público. A medida marca a retomada das contratações por meio de seleção pública após cerca de 18 anos sem concurso na Casa.
A proposta prevê a oferta de 36 vagas para níveis médio e superior, que deverão reforçar diferentes setores administrativos e técnicos do Legislativo em Paranaguá.
Como serão feitas as contratações
As vagas serão preenchidas por meio de concurso público, que deverá ser organizado pela própria Câmara ou por uma banca especializada responsável pela condução do processo seletivo.
O edital ainda será divulgado oficialmente e deverá trazer detalhes como cargos disponíveis, requisitos de escolaridade, conteúdo das provas e prazos de inscrição.
Os candidatos passarão por provas de avaliação, podendo incluir etapas objetivas e, dependendo da função, avaliações específicas para determinadas áreas técnicas. Os aprovados serão convocados conforme a necessidade do Legislativo.
Objetivo da reforma
A reestruturação administrativa foi baseada em um estudo técnico realizado por servidores da própria Câmara. O levantamento apontou a necessidade de atualizar a organização interna do órgão, já que ao longo dos anos novas demandas surgiram e alguns setores passaram a precisar de maior suporte técnico.
Entre as áreas que devem ser fortalecidas estão tecnologia da informação, comunicação institucional e setores administrativos, considerados fundamentais para o funcionamento do Legislativo e para o cumprimento das exigências de controle e transparência.
A reforma também busca adequar o funcionamento da Câmara às orientações do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e aos sistemas digitais utilizados pelos órgãos públicos.
Distribuição das vagas do concurso
Com a aprovação da reforma, foi definida também a distribuição das 36 vagas previstas no concurso.
Novos cargos criados na reforma — vagas a serem criadas
Jornalista …………………………………. 01
Analista Contábil ………………………….. 01
Analista Jurídico …………………………… 01
Analista Administrativo …………………….. 04
Analista Administrativo – RH ……………….. 01
Analista Legislativo ………………………… 02
Analista de Tecnologia da Informação ………. 02
Editor de Vídeo ……………………………. 01
Técnico em Produção Audiovisual/Transmissão .. 01
Total ……………………………………… 14 vagas
Cargos já existentes no quadro atual
Advogado
Vacância a ser preenchida ………………….. 01
Vagas a serem criadas ……………………… 01
Total de vagas …………………………….. 02
Contador
Vacância a ser preenchida ………………….. 00
Vagas a serem criadas ……………………… 02
Total de vagas …………………………….. 02
Técnico Administrativo
Vacância a ser preenchida ………………….. 01
Vagas a serem criadas ……………………… 04
Total de vagas …………………………….. 05
Técnico em Contabilidade
Vacância a ser preenchida ………………….. 01
Vagas a serem criadas ……………………… 01
Total de vagas …………………………….. 02
Técnico em Informática
Vacância a ser preenchida ………………….. 02
Vagas a serem criadas ……………………… 00
Total de vagas …………………………….. 02
Operador de Equipamentos Audiovisuais
Vacância a ser preenchida ………………….. 00
Vagas a serem criadas ……………………… 01
Total de vagas …………………………….. 01
Auxiliar Administrativo
Vacância a ser preenchida ………………….. 01
Vagas a serem criadas ……………………… 07
Total de vagas …………………………….. 08
Resumo geral
Vacâncias existentes ………………………. 06
Novas vagas criadas ……………………….. 16
Total de vagas ofertadas nesses cargos ……… 22
Somadas às 14 vagas dos novos cargos, o concurso deverá ofertar 36 vagas ao todo na Câmara Municipal de Paranaguá.
O edital com regras, inscrições e datas das provas ainda deverá ser divulgado oficialmente.
Fonte: Câmara Municipal de Paranaguá
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